MATARAM – Dalam upaya memperluas wawasan dan pemahaman mengenai keselamatan dan kesehatan kerja bagi penyandang disabilitas, mahasiswa Program Studi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Universitas Islam Negeri (UIN) Mataram melakukan kunjungan pembelajaran ke Yayasan LIDI (Lombok Disabilitas Mandiri Indonesia).
Rombongan mahasiswa tersebut dipimpin oleh A’ida Faisal. Kunjungan ini menjadi kesempatan bagi mahasiswa untuk mengenal lebih dekat berbagai permasalahan, tantangan, serta kebutuhan penyandang disabilitas, khususnya Orang dengan Disabilitas Psikososial (ODDP) dan Penyayang Disabilitas (PD) pada umumnya dalam lingkungan kerja.
Sebagai salah satu program studi baru di UIN Mataram, Prodi K3 memiliki ruang pembelajaran yang sangat relevan untuk memahami bahwa keselamatan dan kesehatan kerja tidak hanya berbicara tentang pencegahan kecelakaan kerja dan perlindungan kesehatan pekerja, tetapi juga harus memperhatikan kebutuhan serta kondisi pekerja penyandang disabilitas.
Dalam pertemuan tersebut, mahasiswa mendapatkan pemahaman bahwa penerapan K3 di tempat kerja perlu menggunakan pendekatan inklusif. Artinya, standar keselamatan kerja harus dapat diakses dan diterapkan oleh semua pekerja tanpa terkecuali, termasuk mereka yang memiliki hambatan fisik, sensorik, intelektual maupun psikososial.
Selain aspek aksesibilitas lingkungan kerja, pembahasan juga menyoroti pentingnya hak-hak penyandang disabilitas di dunia ketenagakerjaan. Di antaranya adalah hak memperoleh kesempatan kerja yang setara, tidak mengalami diskriminasi, mendapatkan penginapan yang layak, memperoleh perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja, serta mendapatkan kesempatan untuk berkembang sesuai kemampuan dan kompetensinya.
LIDI Foundation juga menekankan bahwa ODDP dan penyandang disabilitas lainnya bukanlah kelompok yang harus dipandang sebagai beban atau objek belas kasihan. Mereka memiliki potensi, keterampilan, dan kemampuan untuk berkontribusi dalam dunia kerja jika diberikan kesempatan, dukungan, serta lingkungan kerja yang ramah dan inklusif.
Khusus bagi pekerja penyandang disabilitas psikososial, aspek keselamatan dan kesehatan kerja juga perlu memperhatikan kesehatan mental, pengelolaan stres, lingkungan kerja yang tidak diskriminatif, dukungan sosial, serta mekanisme pendampingan yang tepat.
Melalui kunjungan ini, diharapkan mahasiswa Prodi K3 UIN Mataram dapat memperoleh perspektif yang lebih luas bahwa keselamatan kerja bukan hanya tentang bagaimana seseorang terhindar dari kecelakaan, tetapi juga bagaimana setiap pekerja dapat bekerja secara aman, nyaman, bekerja, dan memperoleh hak-haknya secara setara.
LIDI Foundation menyambut baik kunjungan pembelajaran tersebut sebagai bagian dari upaya membangun kolaborasi antara dunia pendidikan dan gerakan masyarakat sipil dalam mendorong terwujudnya ketenagakerjaan yang inklusif di Nusa Tenggara Barat.
Keselamatan kerja adalah hak semua pekerja. Tidak boleh ada seorang pun yang tertinggal hanya karena kondisi disabilitasnya.